第63集-每天都是面试

Dr. 托拜厄斯古斯曼 讨论了通过深思熟虑发展自己的品牌标识的重要性 职业态度与行为.

我想我从很小的时候就开始建立个人品牌了. 可能 从我五岁开始，那是我记事的时候. 个人品牌是 深深植根于我的家庭. 我们总是在讨论如何表现自己 作为古兹曼家族的一员，以及由于语言、民族和种族的原因， 我们可能需要通过展示我们作为人的身份来弥补一点， 我们的性格和，以及我们如何待人. 所以我认为这是一些开端 个人品牌，甚至包括我和我父亲的穿着， 我想确保我总是展示我最好的一面，总是穿着自豪. 嗯，我认为这给了我一些我认为的背景 我的个人品牌之旅开始了.

你认为个人品牌对学生或专业人士有什么影响?

我和学生们一起工作了25年，我认为这是 学生的学习过程以及仅仅超越学生. 我这么说是因为我 不要以为我们总是花时间去反思和反省 我们自己. 我们很少问这样的问题，当我 离开房间? 或者我最好的地方是什么? 如果我们坐下来 并反思这些事情，我们是否会继续努力，还是 发展它们，第二，我们在治疗的过程中对这些事情有更多的自我意识 他人和我们如何表现自己. 所以学生们主要是想要 他们的下一个阶段是读研或工作. 嗯，成年人是 要么努力升职，要么努力找新工作，不管是什么. 这就是联系 总是确保有自我工作和对自己的认知 突出自己.

所以这似乎是一种持续的反思练习.

绝对. 个人品牌之旅始终是皇冠app安卓下载安装持续改进的.

我总喜欢说，每一天都是一场面试. 我相信我在我的位置上 因为我每天都很努力工作. 我盛装出席，然后，然后 把我的工作放在首位. 所以当我说“每一天”的时候 面试时，每个人都在看我们的行为，每个人都在看我们的反应 人们会记得的. 所以我，我思考人们是如何被雇佣或投入的 位置或肩膀被轻拍，成为某事的领导者. 人们为什么 是否被要求申请某个职位或其他什么原因 人们看到了行为，不管我们喜欢与否，我们的生活都在鱼缸里 每个人都在关注，这甚至使它变得更加复杂或恶化，当 当我们处于被信任的位置时，我们就成为了领导者.

所以当你想到所有与领导人有关的丑闻和问题时 而且，你知道，各种各样的事情可能会带来他们的领导力， 接近终点是因为他们总是被监视着. 所以我们想要被认知 别人是如何看待我们的. 我们会犯错误，这没什么. 但重要的是我们如何承认这些错误以及我们如何确保这一点 我们为造成的影响道歉因为我们的错误可能不是，我们可能不总是 意图是我们想要的，但这是影响. 你说每天都是面试.

你有没有想过把它关掉是可以的? 当你在做早餐的时候， 或者在面试结束后，有没有合适的时间 关掉那个模式?

是的. 这样做是恰当的. 这很有必要，因为，如果你不 关掉它，你会变得不知所措. 你可能不允许自己反省 你可能会对你最终想要做的事情造成伤害. 是的，每一个 每天都是面试，但面试总是有结束时间的. 所以你知道， 有，有他们的睡眠，有，你知道，去一个礼拜的地方. 你知道，有，有那些你知道的事情，会发生. 而且，你知道，面试的意思是不要总是炫耀或者是... ——什么 我真正想说的是，我们做什么，我们做什么来展示我们的游戏 与人相处，对情况做出反应，我认为这更像是一种方式 看看它.

我们总是想要一个循序渐进的过程，好吧，我怎么得到，我怎么得到答案， 你知道，这是个人品牌之旅.

我的前10名是什么?

我的前10名是什么? 绝对. 所以我要给前三名，嗯， 我认为这很有帮助. 其中之一就是打造品牌形象. So 如果你看一下，嗯，对我来说，呃，作为一个作为一个例子，我想确保 当我离开房间时，人们说托拜厄斯很有同情心，很有爱心，很体贴. 你知道，这些都是我每天几乎每一天都在做的事情 我个人生活和职业生涯的每一分钟. 所以任务或待做项目真的是 你的个人品牌标识是什么那些描述词是什么 你可以谈论并说，这就是我.

你是如何为自己选择这些描述符的?

这是一个非常好的问题. 我想，他们中的很多人是从别的地方来找我的 人. 它们以反馈的形式出现. 它们的形式是，嗯，甚至是 自我反省的过程，你知道，我是谁? 就是那个，那个最初的问题 我是谁，我想成为什么样的人? 第二是你如何传达你的品牌. 所以很多时候，嗯，你知道，在这个世界上，嗯，品牌是 通过广告、广告牌、播客、社交媒体等等进行交流， 你知道，通过那些，那些车辆，我们所做的事情，这是很有启发的 就我们的品牌形象和沟通而言，这是通过我们的行为和 我们与他人的交流以及我们整体的存在方式. 这是a，这是a 这是一个很好的例子，我认为这能引起很多人的共鸣.

我的品牌是尊重别人，这种尊重来自于我为别人打开大门 的人. 它能确保我戴上眼罩来宣传我的品牌. 当我转身. 意思是我嘴里没有口香糖，你知道的， 我已经吃腻了. 所以我摇下车窗，吐到窗外. 有些人会说，好吧，这些只是常见的尊重. 正确的. 他们 是的，但又有多少人不这么做呢? 所以传播品牌 我作为一个受人尊敬的人的风险是我一直都意识到这些事情. 第三点是评估你的品牌身份. 你知道，我们永远不知道 别人是如何看待我们的，直到我们被问到这个问题. 这是一个艰难的选择，因为 第一，我们得随时准备听到任何消息.

第二，我们需要确保这个人感到舒适和安全， 我们已经沟通过，我们相信他们会听到一些反馈. 你 托拜厄斯，我觉得你，我真的很忙，你，你 只是太匆忙了，你不再尊重他了. 我的天啊. 你知道的, 如果我在乎的话，这对我是如此的有害. 好吧. 这是 我的品牌就是我在乎. 这将有助于我进行评估 我今天在哪儿. 所以走这条路，走这条路，走这条路，去理解 评估可能是问一个直接的问题，无论是对你的主管， 你是合伙人，你的朋友. 一般来说，我们的搭档， 会给我们一些非常诚实的反馈，因为这样更有信任 但你知道，这是一个非常重要的方面.

我叫托拜厄斯·古兹曼我是负责公平与包容的助理副总裁 在皇冠app官方版下载. 我在这里工作了19年. 我也是个学生，在 然后在离开了八年之后回来在其他地方工作，然后 我决定回来，从那以后，我一直在这里工作，我的主要工作是与 学生们，嗯，能够驾驭大学生活的各个方面 为学生. 所以我总是愿意喝咖啡，茶，苏打水，任何东西，甚至一顿饭和 邀请任何人给我打电话，发邮件，snapchat, Instagram, 脸谱网等等 你的选择或工具来连接我. 我很乐意做这件事.